——陽光電源董事長 曹仁賢
貢獻聯合國可持續發展目標
全力支持聯合國17個可持續發展目標，積極將自身行動與SDGs(Sustainable Development Goals)對標，并在報告內展現與自身業務經營密切相關的12個可持續發展目標的關鍵行動。公司將持續加強與SDGs相連接，以可持續和負責任的方式開展生產經營，追求商業價值與社會價值的和諧共贏。
把握趨勢 銳意創新擁抱未來
持續推進全球化戰略，搶抓全球市場發展機遇，各業務齊頭并進。
重視創新人才隊伍建設，持續增加研發投入。加強知識產權管理，專利數量和質量領跑行業，累計承擔國家、省科技計劃項目近50項。
洞察需求 匠心服務追求卓越
始終堅持客戶需求導向，通過提供創新技術產品、系統解決方案及優質服務為客戶創造價值，注重客戶隱私保護，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度。
2019年客戶滿意度為93.28%。
踐行使命 清潔發展呵護綠色
持續建設優化綠色管理體系，全面推行綠色生產運營，實施生態修復，追求與環境共生共榮。
截至2019年底，陽光電源逆變設備累計出貨突破1億千瓦，每年可發清潔電力1290多億度，減排二氧化碳超1.03億噸，為全球60多個國家和地區送去清潔電力。
2019年，環保領域投入資金340萬元。
自持光伏電站年發出清潔電力4.68億千瓦時，能源使用效率及企業可再生能源使用比例不斷提升。
共擔責任 開放協同合作共贏
嚴格審核新供方，新增社會責任道德標準，與供應商協同發展。堅持綠色采購和責任采購，帶動產業鏈上下游協同發展，實現深度合作共贏。
打造廠商利益共同體，與經銷商發展共贏，為客戶創造更大價值。
主持、參與制定五項行業標準，助力行業成長。
攜手同行 凝心聚力締造幸福
提供廣泛優質的就業機會，堅持以人為本，維護員工合法權益，豐富員工生活，關愛女性員工，關注員工心理健康，為員工創造公平、包容、富有多元文化的工作環境。
堅持全球化戰略，培養國際化人才，員工培訓年投入772萬元，培訓覆蓋率100%。
全力保障員工職業健康，安全領域的設施和運營年投入達1227.3萬元，健康安全培訓4203人次。
投身公益 傾情奉獻回饋社會
持續踐行光伏扶貧模式。截至2019年底，累計幫扶超35萬貧困戶、3000個貧困村，總規模達140萬千瓦;承擔運維全國光伏扶貧電站84.7萬千瓦，為貧困戶穩定的發電收益保駕護航。
圍繞“扶貧濟困”“科普宣教”積極開展公益慈善事業，全年累計捐贈款物2592.3萬元。為貧困地區捐建“陽光書屋”，設立高校獎學金，對外開放綠色工廠和綠色實驗室，培養青少年清潔能源意識;推動企業海外社會責任實踐，融入當地社區，呼吁民眾保護地球環境。
展望未來
在追求永續經營的過程中，陽光電源將更加注重經濟、社會和環境效益共建，完善可持續發展管理體系，逐漸形成推進可持續發展工作的長效機制，使可持續發展理念融入公司戰略、文化，并以強有力的行動實踐聯合國可持續發展目標，響應國際社會減排號召，以具體行動為成就美好地球環境貢獻力量。
年度榮譽
專家點評
報告對聯合國《2030年可持續發展議程》和《巴黎協定》兩大可持續發展進程都有所關注和回應，期待陽光電源能夠秉持“讓人人享用清潔電力”的使命，將自身業務發展和世界可持續發展進程緊密結合，在提供更多清潔電力的同時，聯合更廣泛的相關方，共同構建一個更具凝聚力和可持續發展的世界。
楊善林
中國工程院院士
報告全面展現出陽光電源圍繞客戶、伙伴、環境、員工、社區等方面履行的責任實踐，期待今后在將企業社會責任融入自身長遠的發展戰略和經營方針的過程中，陽光電源能夠帶動整個供應鏈承擔責任，攜手將中國能源企業可持續發展諸多方面的優秀范例傳播出去，以人類命運共同體理念為指導，為全球生態建設和人類社會的可持續發展貢獻中國智慧和中國經驗。
王斯成
國家發改委能源研究所研究員
